千秋基业，人才为本，人才是推动发展的第一资源，是事业兴旺发达的宝贵财富，公司的发展壮大，人才队伍起到了关键核心作用，没有人才服务的不断提质升级，就不会有中冶宝钢今天的稳健发展局面。
“细胞核”主动靠前
都说班组是企业的细胞，那么班组长就是企业细胞的“细胞核”。杨强，就是中冶宝钢协力分公司的一个“细胞核”。炼钢渣处理是转炉炼钢下道工序，直接关系到钢厂生产。为确保转炉生产顺行，杨强始终以饱满的工作热情、扎实的业务水平带领班组圆满完成各项生产任务，多次受到业主赞扬。
面对宝钢转炉炼钢工艺变化导致液态渣增多状况，杨强建议恢复渣罐垫罐工艺，以减少含钢水易粘罐的不利影响，试行后效果良好，粘罐比例降低七成以上，既减少粘罐切割次数，又提升渣罐使用效率。
春节期间，现场生产作业人员紧缺，生产组织压力增大，他主动建议灵活调整班组建制，通过内部消化、跨区应急拉动等方式满足现场岗位需求，自己更是带头干、加班干，有效缓解生产紧张局面。
25吨叉车“专业户”
周业虎，中冶宝钢协力分公司骨干员工，主要从事叉车和挖机操作工作。
周业虎充分考虑春节假期拖车数量会减少情况，集中叉卸30车次氧化铁转驳到指定区域堆存。根据作业区破碎作业物流情况，分批次叉运渣铁到指定地点进行破碎，既做到生产物流有序，又消减渣铁堆积，确保现场生产物流顺畅。
周业虎是“25吨叉车专业户”。现场接渣点环境复杂，场地狭小，冷钢无法叉出，周业虎根据现场实际情况调整叉运，克服运输通道狭小等困难，确保冷钢顺利转驳。目前，炼钢杂渣项目接渣点处90%冷钢转驳工作皆由周业虎完成。
维保“明星”
明星，是中冶宝钢协力分公司宝钢运输原料项目骨干。他在最短时间内掌握新车型电器工作原理和故障维修，为生产保驾护航。
疫情特殊时期，他迎难而上，承包109台运输车辆的GPS安装工作，同时负责宝钢奔驰水渣车电器修复工作。在人员紧缺的情况下，电器修复率达到80%以上。面对新承接徐工45吨自卸车电路维修项目，他致力于新车电路维修技术研究，为运行护航。
“态度决定一切，细节决定成败”是他的座右铭。同事们遇到无法解决的故障时，都会向他请教，他总会耐心解答。他说喜欢分享工作经验与心得，不仅可以帮助他人，也可以不断完善自己，共同提高。
“小工匠”释放“大能量”
孙财磊，2018年入职，已经成为一个出色的排头兵。今年1月份，在宝钢无人框架车保驾维修项目中，他提前消化无人框架车的电气原理和机械原理，主动与甲方技术人员沟通交流，探讨改进方案，顺利完成无人车电气柜检修、直线度和平台调整以及对车体进行整体保养工作，为宝钢无人框架车项目平稳运行保驾护航。
钢渣返生产“排头兵”
中冶宝钢协力分公司骨干员工邱兴龙，每天6:30到达作业现场，详细了解当天生产作业信息，仔细巡检现场各作业点，提前安排班组人员生产，深入了解所有设备操作性能、生产工艺，遇到不懂的问题，及时向技术人员咨询请教。功夫不负有心人，在钢渣新产线试生产阶段，邱兴龙已经全面掌握项目的设备和生产情况，生产出第一批产品。
疫情爆发，他从1月24日开始坚守一线，自制专用料篮，提高产品质量，带头打赢“增产战”，获业主点赞。
“状元郎”的自我修养
韩志标，中冶宝钢协力分公司班组长。在公司工程机械例保比赛中，他凭借扎实的技术知识和娴熟的操作手法，连续四年斩获叉车组冠军。他每天进行叉车的清洗、擦拭、例行保养，始终保持车辆外观整洁、运行状况良好，他负责的叉车连续多年被评为“星级示范车辆”。
他刻苦学习各种车辆和工程机械设备操作，考取自卸车B照、装载机操作证、挖机操作证、抓钢机操作证。时刻不忘传、帮、带。对操作技能不熟练的员工，韩志标加班加点带着他们练习。他总是说，我们操作的是大型设备，出一点错就会酿成严重后果，我要对企业负责，对自己负责，更对身边每一名同事负责。
（中冶宝钢 杨莹莹）
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